14日，湖北省厂务公开民主管理调研检查座谈会在东风召开。公司党委副书记兼工会主席范仲介绍了公司基本概况和“十二五规划”，公司工会在会上交流了《创新民主管理 构建和谐东风》的经验。
　　湖北省总工会党组书记、常务副主席黄国庆说，各单位的汇报发言为国有企业厂务公开民主管理工作提供了值得借鉴的经验。他指出，深化创新厂务公开民主管理工作应该从以下几方面进行思考：厂务公开民主管理的责任主体到位；做到“两个融入”，即融入到企业管理和现代企业制度中；要实现制度化、规范化、标准化；进一步提升质量和实效；在实现形式上进行大胆创新和探索，常抓常新。
　　公司工会副主席钟兵在会上作了题为《创新民主管理 构建和谐东风》的汇报。近年来，公司积极探索厂务公开民主管理新途径，充分发挥厂务公开民主管理的主渠道作用，职代会职能进一步完善；充分发挥厂务公开民主管理在规范管理流程中的作用，厂务公开的针对性、实效性进一步增强；充分发挥厂务公开民主管理在构建和谐稳定劳动关系中的作用，平等协商和集体合同制度的运行效果显著；充分发挥厂务公开民主管理在建立现代企业制度中的作用，职工董事、职工监事建制工作取得新进展；充分发挥厂务公开民主管理在建设和谐文化中的作用，实现了职工民主管理与企业文化建设的有机融合；充分发挥厂务公开民主管理在制度创新方面的作用，创造了中外合资企业“1+4”民主管理模式。
　　会上，东风、武钢等七家单位汇报了厂务公开民主管理情况。