5月11日下午，为期三天的东风汽车有限公司新提拔高管人员核心培训课程在武汉结束。
　　此次培训自5月9日开始，共有54名新提拔的东风有限高管人员参加。培训采取老师讲授与学员交流相结合的方法，围绕领导者的高效执行力、商法、财务分析与预算控制、指导培养下属与OJT方法、廉政建设等五个方面展开。
　　东风有限人力资源总部总部长房章福在培训班结业仪式上说，东风有限每一个高管人员都要注意加强责任意识，主动肩负起承上启下的中枢职责；要加强大局意识，注重协调平衡，为本单位乃至整个东风公司的大局服务；要加强团队意识，相互尊重、包容，打造和谐轻松的团队工作状态；要加强员工意识，深入基层，帮扶困难，保证员工利益与公司发展相同步。尤其是新提拔的高管人员，要认真结合本职岗位，做到勤于思考，善于发现，敢于提出问题，勇于解决问题，带领本单位的员工取得更好、更优的经营业绩。