12月6日，东风有限举行CFT（跨职能团队）成果汇报会。
　　东风公司副总经理、东风有限副总裁童东城、欧阳洁，东风有限总裁中村公泰，东风有限副总裁几岛刚彦、松元史明，东风公司总经理助理、东风有限副总裁任勇，东风有限副总裁真锅雅文出席会议，并对各课题进行了点评。
　　童东城、欧阳洁、中村公泰等领导对东风有限CFT工作给予充分肯定。他们认为，通过CFT活动的开展，东风有限把高潜质人才和相关业务的骨干集合了起来，充分发挥出了他们的聪明才智；东风有限旗下的CFT提出了很多富有成效和建设性的建议，希望这些成果能尽快实施和开发，为东风有限的发展作出贡献。
　　据介绍，东风有限CFT活动从2009年开始，通过跨职能的团队组建，对东风有限综合的、重大的课题进行研究。2011年，东风有限组织了五个CFT课题组对东风有限的公司级重大课题进行研讨，东风有限总裁、副总裁以及各事业部总经理担任主要领导，选取高潜质人才担任牵头人，各相关业务的骨干作为成员。活动由东风有限CFT事务局经营规划总部总体组织开展，人力资源总部进行人员管理和V-UP活动支持。