日前，由中国企业文化研究会主办的“第五届中国企业文化百人学术论坛”在古城西安召开，东风公司党委工作部作为企业文化优秀科研成果获奖单位受邀参会，公司有1个课题获一等奖、8个课题获二等奖。
　　据了解，全国企业界和学术界代表共200余人参加此次论坛。论坛围绕“当前我国企业文化建设中的热点、难点问题透析”展开讨论，通过官、产、学、研互动对话方式，采取大会发言、分论坛交流等形式，通过与会领导、专家对典型企业文化的深度解析启发思路，并借助来自企业的实践操作典型案例引路，对企业商业模式创新与文化管理、企业文化创新与经济发展方式转变、文化管理方式与途径、企业调整重组中的文化融合、集团管控与文化管理、企业文化考评体系建立与实施等论题进行了充分互动、交流、学习和探讨。
　　论坛期间，公司党委工作部代表公司作了题为《东风汽车公司管理文化及文化考评体系建立与实施》的交流发言。东风公司《大型企业集团管理文化研究》课题获全国企业文化科研成果一等奖，东风创新文化、精益文化、诚信文化、目标文化、品牌文化、团队文化、执行力文化以及和谐文化等8个课题荣获全国企业文化科研成果二等奖。