11月18日，十堰管理部、襄阳管理部7名干部圆满完成赴商用车公司挂职锻炼任务。东风有限人力资源总部总部长房章福、十堰管理部党委书记李振华、襄阳管理部党委书记谢大顺、东风商用车公司党委副书记秦捷出席总结会。十堰管理部党委副书记陈兴林主持会议。
　　据悉，十堰管理部、襄阳管理部为紧跟东风发展步伐，加快辅业板块人才干部队伍建设，先后分两批共18名人员赴东风有限进行挂职锻炼，其中第一批7名干部于5月15日赴东风商用车公司进行为期半年的挂职锻炼，第二批11名干部到东风有限总部机关进行挂职工作，选择的职位极具针对性，业务的关联性强，挂职时间为三个月。
　　房章福要求接收挂职人员的单位在工作中进行更加充分周密的准备，不断创新培训内容，以开放、坦诚的心态，实现信息共享，为挂职人员提供更有价值的管理方法和经验。挂职人员要虚心学习，收集信息，结合本单位的实际情况，思考和提炼出适合本单位的管理方法，并运用到实际工作中去。房章福希望双方要进一步密切保持联系，及时进行沟通和交流，实现共同进步。