7月25日，中国共产党东风神龙汽车有限公司第四次代表大会在武汉召开。东风公司董事长、党委书记徐平出席会议并强调，神龙公司要树立更高的目标和追求，主动顺应变化，积极应对挑战，努力开创发展的新局面。
　　东风公司总经理、党委副书记朱福寿，副总经理刘卫东，总经理助理蔡玮出席会议。神龙公司执行副总经理邱现东参加会议，汪舒鸥同志作中国共产党神龙汽车有限公司第四次代表大会党委工作报告（审议稿），神龙公司总经理毕高诚应邀列席会议。会议选举产生了神龙公司新一届党委、纪委委员，表决通过了神龙公司党委和纪委工作报告。
　　徐平指出，四年前，东风神龙召开第三次党代会，正值国际金融海啸蔓延全球。在巨大的挑战和危机面前，神龙公司干部员工克难奋进，担当创新，成功实现了企业经营发展的第一次跨越。2010年9月，神龙公司对外发布中期事业计划——“5A”计划，明确了到2015年的发展目标和方向。2011年，神龙公司产销成功跨越40万辆，为“5A”计划起步打下良好基础。神龙公司已成为支撑东风乘用车事业发展的重要力量。
　　徐平强调，四年来，神龙公司党委融入中心，创新党建工作载体，有效发挥了“中国优势”。坚持民主集中制，参与“三重一大”决策，保证了公司发展的正确方向；坚持党管干部、党管人才，提升选人用人工作满意度；坚持依靠员工办企业，推行民主管理，凝聚员工智慧，充分调动和保护干部员工的积极性，员工满意度持续提升。随着《中国优势》一书的成功发布，神龙公司党建品牌受到各方好评，“中国优势”成为新时期东风党建品牌的重要组成部分。
　　徐平强调，当前宏观经济增速放缓，汽车行业进入了微增长时期，神龙公司要主动顺应变化，积极应对挑战，努力开创发展的新局面。针对下一阶段工作的开展，徐平对神龙公司新一届党委提出三项要求：一要发展丰富“中国优势”，发挥班子整体功能，使“中国优势”成为神龙核心竞争力的重要组成部分。二要持续提升管理，提高运营效率和效益。三要加强党建思想政治工作，支撑神龙事业科学发展。
　　大会明确神龙公司新一届党委工作的总体要求与思路为：高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以党建科学化为新动力，坚持融入中心、坚持以人为本、坚持服务群众、坚持实践创新，团结带领全体干部员工，齐心协力，拼搏进取，开创神龙事业发展的新局面。围绕这一思路，神龙公司新一届党委未来四年将重点做好五项工作：以党的思想建设，引领神龙公司诚信企业文化发展方向；以党的组织建设，保障神龙公司人才制胜战略全面落实；以党的作风建设，引导神龙公司领导党员干部身先士卒；以党的制度建设，支撑神龙公司战略展开和营销突破；以反腐倡廉建设，促进神龙公司风险防控和管理改善。
　　会后，东风神龙公司新一届党委和新一届纪委分别召开第一次全委会，选举产生了该公司新一届党委书记、副书记和新一届纪委书记、副书记。

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