6月14日，东风有限召开2012年V-up活动总结表彰大会，表彰东风有限2012年V-up优秀课题和V-up活动优秀单位及个人。东风公司董事长、党委书记徐平向大会发来贺信，在充分肯定V-up活动价值的同时，徐平要求将V-up活动引向深入，进一步发挥V-up的作用，提升V-up对公司发展的贡献度。
　　公司总经理、党委副书记朱福寿为大会题词“活用V-up方法，突破部门壁垒，激活员工思维，追求改善价值”，东风有限总裁中村公泰在会上发表讲话，公司副总经理、东风有限副总裁童东城主持大会，公司副总经理、东风有限副总裁欧阳洁为大会题词“活用V-up，创新思维，为公司发展作出新贡献”。中村公泰、童东城等为受表彰单位和个人颁奖。
　　徐平在贺信中指出，东风有限自2005年导入V-up以来，历经导入期和成长期，走过了一条不平凡的路。V-up活动不仅解决了大量的难题，为东风有限各单位提升效率和提高业绩起到了强有力的支撑作用，而且对各个层面和领域的会议方式、团队运作模式等产生了积极影响，东风有限的改善文化对东风公司也产生了重要影响。徐平强调，东风公司目前正稳步进入持续发展的快车道，但同时也面临更为激烈的市场竞争和众多不确定因素，这需要公司不断开展管理提升活动，将V-up活动引向深入，进一步发挥V-up的作用，提升V-up对公司发展的贡献度。
　　中村公泰表示，2010年V-up活动在东风有限正式由成长期进入成熟期，目前正在稳步向成熟期的目标推进，希望东风有限管理层干部一如既往支持V-up工作，多鼓励和支持使用V-up方法来解决大课题和难课题等各类课题；希望东风有限广大员工活用V-up工具解决日常工作的课题，提高工作效率；希望东风有限总部及各事业部、各板块的V-up推进主管部门全力支持V-up活动的开展，并及时总结、分享实践经验，力求V-up活动成效最大化。
　　童东城宣读了徐平所致贺信和朱福寿、欧阳洁的题词，并作总结发言。他希望，东风有限各级领导和全体员工认真学习、深刻领会大会精神，积极行动起来，用V-up思维挖掘课题，用V-up活动创造价值。
　　大会还从多个层面和角度进行了V-up活动经验分享和最佳实践分享，现场展示了东风有限V-up活动总览、人才培养、亮点和展望等重要内容，以及东风有限各板块的V-up活动情况和经验。
　　上图为童东城为V-up活动优秀单位颁奖。