27日，公司文体工作会在武汉隆重召开。公司董事长、党委书记徐平，公司总经理朱福寿，公司副总经理童东城，公司党委常委周强，公司总经理助理蔡玮，湖北省总工会党组书记、常务副主席黄国庆，湖北省总工会副主席何忠琦、冀群风、李如春等出席大会，并为2012年东风公司美术、书法、摄影展的获奖者颁奖。
　　徐平要求，各单位要以此次会议为契机，切实落实十七届六中全会精神，深刻领会《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，认真研究探索新形势下加强企业文化建设的途径和方法。要把践行社会主义核心价值体系与传承东风核心价值紧密结合起来；把文化建设融入到公司生产经营各项工作中；要高度重视企业文化建设，从战略高度规划和落实《东风公司企业文化建设纲要》，引导员工形成共同的价值观和信念。要通过强有力的企业文化建设，使东风核心价值得到普遍认同，使东风品牌影响力进一步提升，国际化运营能力显著提高。徐平强调，公司各级工会组织要充分发挥工会工作优势，促进东风文化大发展、大繁荣。各级工会要以先进文化为导向，以构建和谐劳动关系为主题，以创建学习型组织为载体，不断满足职工文化需要，提高职工素质和幸福指数。
　　朱福寿说，在公司党委、总部的领导下，公司各级党委和工会通过组织开展丰富多彩的文体活动，激发出了十几万东风人火热的劳动热情和创新激情，为东风自主事业的发展做出了积极贡献。今后，公司各级党委和工会要通过宣传发动，继续开展各种文体活动，鼓舞广大员工在实现东风新的事业目标的进程中再立新功。
　　黄国庆对东风公司的文体工作给予肯定。黄国庆说，企业文化是激发员工热情的精神高地，是企业壮大的内在动力。长期以来，东风公司形成了艰苦创业的拼搏精神，锐意改革的创新精神，勇攀高峰的竞争精神，顾全大局的主人翁精神，和造就一流人才、生产一流汽车、提供一流服务、创造一流效益的企业精神，在凝聚员工队伍、推动企业发展方面产生了积极作用。在新的历史时期，东风公司在继承四种“精神”、四个“一流”的基础上，不断深化“实现价值、挑战未来”的企业精神。企业文化为东风公司凝聚了强大的精神力量，提供了强大的发展动力。在新的形势下，东风公司要更加注重企业文化建设，用社会主义核心价值体系引领广大员工，积极参与企业文化建设，进一步巩固企业经营者与广大职工团结奋进的共同思想基础。
　　会上，童东城宣读了公司文联和协会组织人员调整名单。公司工会副主席钟兵从湖北省总工会副主席冀群风手中接过了中华全国总工会、国家体育总局联合授予东风公司的“全国体育示范单位”奖牌。