3月27日，东风公司第二十三期中青班暨天津大学第十八期工商管理课程进修班开学典礼在东风公司党校举行。30名年轻干部成为中青班优化后的首批学员，学习时间为两个月。公司党委副书记、工会主席、公司党校校长范仲，东风公司人事（干部）部部长何伟参加了开学典礼。
　　范仲代表公司党委和总部对本期入学的30名学员表示祝贺。范仲说，全体学员要高度重视此次机会，要抛开杂念，认真学习，提升自己的专业素质和党性修养；要清醒认识当前的发展形势和存在的差距，选准努力的方向，提高学习的针对性。
　　范仲说，企业的发展离不开先进的技术，而技术是根，管理是魂，一流的公司必须有一流的管理水平作为支撑，全体学员要系统学习管理知识和理念，提升管理水平和创新能力，努力创新工作方法，为实现公司“十二五”目标贡献自己的力量。
　　据悉，根据东风公司《“十二五”人才发展规划》的要求，东风公司对中青班的办班周期和教学规模进行了进一步优化。在办班周期上由原来的4个月缩短至两个月，而期数由原来的一年一期增加至一年两期，每期30人，东风公司与天津大学合作举办MBA课程由原来的13门减为6门，缩减了理论性过强的课程，提高教学的针对性。同时，培养学员总数由原来的每年40人增加至60人。 每一名学员除了要按照规定完成课程学习、毕业论文外，还要承担一项公司课题研究的任务，通过采用Workshop的方式，提高分析问题、解决问题的能力。
　　另据了解，根据东风公司组干工作会提出的“在基层领导班子中，以启动配备35岁左右班子成员为突破口，优化年龄结构”的总体要求，将以35岁及以下的年轻干部作为培训主体。此次举办的中青班将是最后一期延续40岁的年龄标准。