对照公司董事长、党委书记徐平提出的“五个三”要求，认真查找不足，制定改进举措，进一步加强干部队伍作风建设，正成为当前公司各单位的积极行动。据了解，自8月下旬徐平同志在公司总部机关副部长以上级干部会议上的讲话以东风党工发〔2011〕15号文件下发后，本报及时推出《认真贯彻落实徐平同志在公司总部机关副部长以上级干部会议上的讲话精神》的系列评论员文章，公司各单位反响热烈，迅速形成了一股学习贯彻徐平同志讲话精神的热潮。
　　9月5日，东风实业有限公司领导和所属部分基层单位主要领导认真学习徐平同志在东风公司总部机关副部长以上级干部会议上的讲话精神，并交流学习心得。
　　实业公司党委书记吕自龙指出，在实业公司全体干部员工鼓足勇气、全力奋战全年经营指标之际，组织领导干部深入学习贯彻徐平同志讲话精神，具有强心振气的作用。他要求，实业公司两级单位要认真学习贯彻徐平同志讲话精神，增强领导干部的责任意识和危机意识，带领广大员工积极投身到新事业的发展之中。领导干部要以“匹夫有责”的担当精神，以大局为重，勇于奉献；要以“只争朝夕”拼搏精神，努力奋斗，不断推动事业向前发展；要以勇攀高峰的超越精神，不断创新，迈上事业的新高度。
　　实业公司总经理罗元红强调，实业公司领导干部要深刻领会、认真落实徐平同志的讲话精神，带领全体员工抢抓“大东风”发展机遇，找准产品定位，抓住重点市场，优化配置资源，全力以赴地冲刺年度目标。
　　近日，商用车车身厂在该厂三季度政工例会上，动员全厂干部认真学习贯彻徐平同志在公司总部机关副部长以上级干部会议上的讲话精神，深入剖析自身存在的问题，积极整改，努力提高，以高度的政治责任感，推动东风商用车车身事业又好又快发展。
　　据了解，按照徐平同志提出的“五个三”要求，下半年车身厂将进一步加强干部队伍作风建设，做好党务公开工作，完善两级党务公开体系；修订完善风险岗位管控流程，并纳入工厂管理标准；进一步落实党代表任期制的各项规定，保障党代表各项权利的落实；以公推直选的方式，加强党内民主建设，做好党支部班子换届选举工作。
　　会上，车身厂党委书记谭先高要求该厂领导干部深刻领会徐平同志讲话精神，不断增强个人修为，提高自身素质，树立正确的世界观、权力观、事业观；在完成生产经营指标的同时，着力解决好员工最关心、最直接、最现实的利益问题，不断改善员工生活质量和工作环境，提高员工的满意度。
　　“徐平同志提出的‘五个三’要求，是对我们领导干部的世界观、人生观、价值观的具体要求，每个领导干部都应该以这一要求为准绳深入剖析自我，牢记党的责任与使命，保持旺盛的热情，投入到具体工作中。”在认真学习徐平同志的讲话精神后，东风股份商品研发院副院长肖江华满怀激情地说了这样一段话。