“要坚持党要管党、从严治党，深入贯彻落实中央反腐倡廉工作部署，加快推进惩防体系建设，促进党风廉政建设责任制落实，促进公司各项工作执行力的提升，为公司发展创造风清气正的事业环境。”1月5日，公司2012年党风廉政建设工作会在武汉召开，公司董事长、党委书记徐平在会上这样强调。
　　公司领导朱福寿、李绍烛、童东城、范仲、欧阳洁、刘卫东、周文杰、马良杰、周强、蔡玮、任勇和中纪委一室二处处长满树军、国务院国资委纪委二室主任胡贤政、国务院国资委监事会工作局处长徐丽华、湖北省纪委二室主任刘黎明、湖北省国资委纪委书记胡逢潮、湖北省国资委纪委监察室副主任喻秦等出席会议，公司总经理朱福寿主持会议。
　　徐平指出，2011年公司党风廉政建设工作成效显著，为公司跨越300万辆新台阶发挥了保驾护航的作用；一年来，公司各级纪检监察部门坚持原则、忠实履职，协助党委做了大量细致有效的工作，有力推动了反腐倡廉建设各项任务的展开，为保障公司发展发挥了重大作用。
　　针对2012年党风廉政建设工作开展，徐平强调，各单位要站在提高党的执政能力、保障公司健康发展的高度，深刻认识新形势下加强党风廉政建设的重大意义；要把握重点、落实责任，以党风廉政建设的新成效为公司新一年的发展保驾护航；要加强党性修养，确保领导干部廉洁从业；要以密切党同人民群众的血肉联系为重点，着力加强干部作风建设；要贯彻落实中纪委《关于加强和改进中央企业和中央金融机构纪检监察组织建设的若干意见》的文件精神，进一步加强纪检监察组织建设；要认真落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”意识，确保反腐倡廉各项任务落实。
　　满树军对公司2011年经营改革发展和党风廉政建设方面取得的优异成绩表示称赞和祝贺。他指出，近年来，东风公司深入贯彻落实党中央、国务院和中央纪委对党风廉政建设的工作部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加快推进惩防体系建设，积极探索在现代企业制度下党风廉政建设的工作模式，积极运用“制度加科技”方法、强化廉洁风险防控，反腐倡廉建设科学化水平实现新的提高，有力促进了东风公司科学发展、和谐发展、健康发展，也为新形势下国有企业反腐倡廉建设深入开展进行了有益探索。下阶段，希望东风公司能在继承中创新、在创新中加强，坚持党的政治纪律，加强对中央党风廉政建设政策的贯彻和执行，深入加强小金库专项治理、反腐倡廉工作创新，全面建成惩防体系基本框架，为企业经营发展取得更大成绩提供有力支撑。
　　会议发布了《东风汽车公司廉洁文化手册》，与会领导为员工代表颁发了手册。
　　与会人员还集体观看了《运用“制度加科技”方法，推进惩防体系建设》专题片。公司党委副书记、工会主席范仲对廉洁文化核心理念进行了诠释——东风公司廉洁文化核心理念是“廉洁365，阳光每一天”，共包含三层内涵：一是让廉洁的理念充满工作、生活的每一天；二是让廉洁的阳光洒满每一个员工的心灵；三是要实现业务在阳光下运行。
　　会上，公司党委常委、纪委书记马良杰为手册颁发致发布辞，并作了题为《全面落实惩防体系工作规划，护航东风事业又好又快发展》的工作报告。2012年公司反腐倡廉建设的总体要求是：认真贯彻党的十七届六中全会、十七届中央纪委第七次全会和中央企业反腐倡廉工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，融入中心，服务大局，加快“制度加科技”建设，强化廉洁风险防控，全面落实惩防体系规划各项任务。严格执行党风廉政建设责任制，扎实做好反腐倡廉建设各项工作，服务保障好公司发展。以党风廉政建设工作的新成效迎接党的十八大胜利召开。
　　朱福寿就贯彻落实公司党风廉政建设工作会议精神强调，要抓好本次党风廉政建设工作会的会议精神的学习传达和宣贯工作，在全公司范围内为党风廉政建设工作的顺利开展营造良好舆论氛围；要把握工作重点，确保任务落实；要严格执行党风廉政建设责任制，各级党政班子要进一步增强责任感、使命感，进一步提高落实党风廉政建设责任制的自觉性，强化“一岗双责”意识，切实担负起党风廉政建设的政治责任、领导责任。