引导员工向“技术立身”的职业生涯迈进，为一线员工搭建成长平台——23日， 武汉市第十七届职业技能大赛（武汉开发区项目）暨神龙公司第九届职业技能竞赛启动，公司党委副书记、工会主席范仲宣布竞赛开幕。
　　武汉市总工会副主席吴鸣凤，武汉经济技术开发区工会主席潘德新，神龙公司党委书记、工会主席汪舒鸥，神龙公司行政副总经理、人力资源部部长丁绍斌等出席开幕式。
　　范仲对神龙公司举办职业技能竞赛给予充分肯定，他说，神龙公司通过开展职业技能比赛，一方面建立了技术工人的培育通道，为提升员工的专业技能水平，引导员工向“技术立身”的职业生涯迈进起到了积极作用；另一方面为一线员工搭建成长平台，为高技能人才实现自身价值、展示才华发挥了不可替代的作用。
　　范仲强调，东风公司一直高度重视高技能人才培养工作，提高职工技术素质是工会的一项重要职责。各级工会组织要大力实施职工素质建设工程，以培养技术技能型、复合技能型和知识技能型人才为重点，把造就高技能人才与普遍提高职工技能水平结合起来，努力建设一支适应现代化建设要求的高素质职工队伍；要积极开展职工技能培训，广泛开展岗位练兵，努力营造尊重、重视和关心高技能人才的良好氛围；广大职工要爱岗敬业、学技能、长本领，在企业生产经营活动中充分发挥主力军作用，努力成为适应现代化建设要求的新型劳动者。
　　吴鸣凤指出，神龙公司工会坚持举办职业技能大赛，在员工中营造了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的氛围，为企业经营目标的实现提供了技术支撑和人才保障。希望神龙公司以改革创新为动力，努力培养一批高技能、高素质的人才队伍，实现品牌、 产品、质量领先，实现企业和职工双赢。
　　汪舒鸥、丁绍斌在开幕式上分别致辞。参赛代表和裁判员代表分别作了宣誓发言。随后，范仲、吴鸣凤一行在竞赛考场进行巡视。
　　据介绍，本届职业技能大赛是由武汉经济技术开发区工会和神龙公司工会共同承办，由理论考试和实践操作两部分组成，分汽车调整工、计算机、维修电工等8个比赛工种，赛前共有800多名员工参加了选拔和培训，经选拔有234人参加理论考试比赛，大赛还吸引了东风乘用车公司、东风模冲公司、长天科技公司、顶益公司等单位选手参赛。