他们带着青春和阳光走向东风，他们将为东风发展注入新的力量——在阳光灿烂的毕业季，又有许多应届大学毕业生加盟东风，而东风正敞开宽广的怀抱热情迎接他们。8月7日，东风有限举行2012年新大学毕业生欢迎典礼，东风公司副总经理、东风有限副总裁童东城、欧阳洁出席典礼，并寄语新员工要迅速融入东风，脚踏实地工作，在推动企业发展中实现人生价值。同日，140名加盟东风商用车公司的2012年应届大学毕业生接受了入职以来的第一次培训。
　　童东城在东风有限新大学毕业生欢迎典礼上致辞，从昨天的东风、今天的东风、明天的东风三个方面整体介绍了东风公司的发展历程、取得的辉煌成就以及未来的发展规划和展望，并对新员工提出了期望和要求。童东城说，新员工的加入必定会给东风有限带来新的力量，也必将推动东风有限更好地发展，新员工要建立自己的职业生涯规划，确立人生的奋斗目标，做到有理想、有胸怀、有抱负；要努力学习，养成负责任的好习惯，继承和发扬东风的优良传统，了解东风的企业文化，真正融入东风，尽快成长为推动东风事业发展的栋梁之才；要脚踏实地，吃苦耐劳，在工作中不断提高能力，发挥自身富有创新精神、活力等优点，学会应对挫折，锻炼超越困难的能力。童东城还要求，各单位要重视和关爱新员工，帮助他们快速成长。
　　欧阳洁介绍了东风有限2011年的经营情况和2012年的工作目标。欧阳洁强调，广大新员工要胸怀梦想，脚踏实地，立志高远，将东风的梦想当做自己的理想，将个人职业发展目标纳入到企业发展的需求轨道中，在推动企业发展过程中实现个人理想和人生价值；要勤于学习，知行合一，不断在实践中学习积累新知识，提升职业素养；要创新进取，勇于担当，承担起东风有限发展的责任和使命，坚定信念，立足岗位，用青春和汗水为东风有限持续快速发展作出应有的贡献。
　　8月7日，140名2012年大学毕业生加盟东风商用车公司，接受入职以来的第一次培训。此次入职培训为期13天，除参观工厂、开展户外拓展外，新入职大学生还会接受有关东风商用车公司品牌战略与管理、东风商用车公司制造技术、东风商用车公司质量管理、东风商用车公司销售方式等内容的培训。
　　东风商用车公司总经理黄刚出席入职培训启动会，并为新大学生上第一课。在介绍商用车公司的历史、现状和愿景后，黄刚对新员工今后的工作提出要求：尽快转换角色，在工作中既要始终保持“脚踏实地”的精神，又要经常仰望天空，因为“天空”中有我们的追求；勇于承担起社会、公司赋予的责任，大胆实践，以阳光的心态去面对一切挑战；积极培养团队合作能力和沟通能力，学会培养改善和创新的能力；不断培养学习能力，坚持在工作中学习、在团队中学习。

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