6月25日，湖北省大型企业残联工作研讨会在公司总部召开。大会就如何围绕企业工作重心做好企业残联工作、如何结合实际创出企业残联工作特色进行了深入研讨。
　　湖北省残联党组书记陶惠芬、公司党委常委周强出席会议。公司介绍了企业开展残疾人工作的经验，武汉钢铁（集团）公司、中国石油化工股份有限公司江汉油田分公司、大冶有色金属公司、华新集团有限公司等单位作交流发言。
　　周强在致辞中对湖北省大型企业残联工作研讨会在东风召开表示欢迎，对湖北省残联及社会各界长期以来对东风公司残疾人工作给予的关心和支持表示感谢。
　　周强介绍了公司发展概况，并重点介绍了公司残疾人工作情况。周强说，公司党委和总部一直高度重视残疾人工作，并将残疾人工作作为稳定十堰基地、建立东风和谐劳动关系的重要工作来安排部署，将残疾人事业纳入企业的长远发展规划，纳入每年的办实事计划，在制度、资金等方面积极支持残疾人事业发展。近年来，东风公司残疾人工作本着“用情”（带着对残疾人的深厚感情去工作），“用心”（用心去体会残疾人的疾苦、用心去化解残疾人的难题、用心去营造残疾人事业发展良好氛围），“用力”（用力做好残疾人工作部署、措施推进、队伍建设等）的工作思路，深入贯彻落实国家和湖北省相关精神，不断加大残疾人工作力度，形成了加快残疾人事业发展的良好环境，受到中残联和湖北省残联的好评，连续9年被评为湖北省残疾人工作先进单位。陶惠芬对东风公司等五家大型企业残疾人工作的成果和做法表示肯定，尤其对东风公司“用情”、“用心”、“用力”的工作思路表示赞赏。
　　陶惠芬说，湖北省大型企业残疾人工作水平与企业发展水平同步提升，特色鲜明，成果显著，已经步入了良性的发展轨道。我们要认真总结湖北省大型企业残疾人工作的创新做法和经验，将其作为湖北省残疾人工作的一个品牌进行塑造、宣传和推广。下一阶段，湖北省大型企业残联要加大对重大问题、相关支持体系的研究，进一步完善残疾人的保障和服务体系，并加强与地方政府相关部门的沟通和交流。