24日，东风有限2011年度总裁特别奖颁奖大会在武汉举行，20个项目受到表彰，其中东风日产乘用车公司《全员共同努力，销售利润完成挑战目标，行业排名第四》，东风商用车公司《通过商品升级换代、营销转型、全价值链的协作，强化中重卡行业第一地位》获特等奖，奖金120万元。
　　公司副总经理童东城、欧阳洁，东风有限总裁中村公泰，东风有限副总裁马智欣、东风有限总裁助理钟兵、前原保彦，东风有限人力资源总部总部长房章福等出席会议并为获奖代表颁奖。童东城主持会议。
　　中村公泰对获奖项目表示祝贺。中村公泰说，中国汽车市场正从快速增长时代逐步进入微增长时代，在外部环境发生不利变化的情况下，东风有限2012年要实现销售汽车167.41万辆，营业利润再创新高的经营目标，必须通过内部管理的不断改善和提高来实现。东风有限全体员工要在今后的工作中积极研讨挖掘，确立目前经营形势下亟待解决的新的、具有突破意义的课题，以此支撑东风有限事业目标的达成；各单位要通过项目和课题攻关，提高员工的品牌意识，在品质和服务提升中兑现对客户的承诺。
　　童东城说，去年，东风有限在中国车市增速趋缓的背景下，销售汽车155.8万辆，创造了高于行业增速6倍多的佳绩，公司各方面经营管理水平显著提升，这些业绩的取得得益于获奖项目的积极贡献。东风有限各部门要认真总结经验，在新的一年，再接再厉，争取取得更大的成绩。
　　会上，东风柳州汽车有限公司、郑州日产汽车有限公司两家单位就获奖项目进行了经验交流。
　　据悉，东风有限总裁特别奖设立五年来，已奖励近70个重大项目，这些项目不仅给东风有限带来了巨大的经济效益，同时还创造了很多新的工作模式、工作制度和流程，对东风有限的管理水平、员工的思维模式和工作方法的提升起到了积极影响。