20日至21日，东风日产召开2012年党委工作会，确定了东风日产党委、纪委、工会、团委2012年工作要点。2012年，东风日产党委将以“全心启程、跨越百万”为主题，抓好九项重点工作。
　　东风日产党委书记周先鹏，党委副书记、工会主席潘治清出席会议。东风日产所属单位党委、纪委、工会、团委有关人员参加会议。
　　2012年是东风日产的“全新启程年”，也是其强势突破百万辆的关键性一年。围绕整体经营中心工作，东风日产将引入党委KPI考核体系，以更有效地提升党建工作对中心工作的贡献度。2012年，东风日产党委确定了九项重点工作，即认真学习贯彻党的十八大精神，凝聚力量，助力跨越百万辆目标实现；继续深化创建“四强”党委、“四好”班子活动；深入推进创先争优活动，围绕“全新启程年”开展特色活动，打造“倍受信赖”的企业；加强党的自身能力建设，完善基层党组织建设；进一步贯彻落实东风日产核心价值体系，促进企业文化落地；推进惩防体系及廉洁从业制度建设，营造风清气正的企业氛围；加强高关爱组织体系建设，增强团队凝聚力；深化党工团品牌建设，提升对事业计划及经营的贡献度；引领工会共青团组织发挥作用，带动全体员工跨越百万创造佳绩。
　　周先鹏要求，2012年东风日产两级党委要继续发挥政治核心作用及中方团队领导核心作用，以“全心启程、跨越百万”为主题，着力策划并落实各具特色的党群品牌和党内主题实践活动，党群干部要加强作风建设，务实进取，通过自身扎实、有效的工作，让党群组织更具活力和魅力；要通过树党建品牌，让员工真正感受到党群组织在企业中的价值，真正提升员工在企业中的幸福感。
　　会议分小组对东风日产党建品牌工程实施、企业文化落地、KPI考核体系引入等方面工作进行了讨论，并在会上分享了讨论成果。东风日产6家基层单位党委在会上就2011年党群工作亮点进行了经验交流。