17日，东风公司2012年综治委全委会第一次会议在公司总部召开，公司党委副书记、工会主席范仲出席会议并指出，稳定是企业经营发展的基础，公司综治战线的全体干部职工2012年要破难题、夯基础、促和谐、保发展，为东风取得更佳业绩作出新贡献。
　　“2011年，公司综治工作为东风高质量跨越300万辆营造了和谐稳定的发展环境、作出了重要贡献。”在高度评价公司2011年社会治安综合治理工作的基础上，范仲指出，对于国家而言，稳定是经济社会进步的基础；对于企业而言，稳定是经营发展的基础。2012年，国际国内经济形势发生了新变化，汽车行业发展进入了新阶段，公司也确立了更高的事业目标，希望公司综治战线的全体干部职工，继续保持奉献精神，破难题、夯基础、促和谐、保发展，为东风取得更佳业绩作出新贡献。
　　范仲强调，在新形势下，公司综治战线全体干部职工，要提高对综治工作重要性、复杂性的深刻认识，高起点谋划、高起点要求综治工作，积极推进综治工作信息化进程，不断创新综治工作载体；要重点抓好“三制”（领导责任制、目标责任制、一票否决权制）工作落实；要注重和加强综治工作长效机制建设，促进打、防、控、教一体化，夯实综治工作基础；要从群众最关心的、最基础的问题抓起，提高工作效率，促进社会和谐。
　　大会确定了2012年公司社会治安综合治理工作指导思想：认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，坚持科学发展观，以中央经济工作会议和全国政法工作会议精神为指导，坚持围绕中心、服务大局、以人为本、服务于民、做优做强一流企业、营造和谐稳定的内部环境、迎接党的十八大胜利召开为目标，深化三项重点工作，完善打防管建措施，落实矛盾源头化解，强化普法依法治企，推进平安建设，全面提升社会治安综合治理水平，为开创公司“十二五”事业发展的新局面，促进经济平稳较快发展，人民群众安居乐业，夯实稳定基础，作出新的贡献。具体工作目标包括：提高综治履职能力，强化矛盾源头化解，开展严打整治行动，落实严管严防措施，深化法制宣传教育，推进平安创建活动。
　　会上，公司综治办汇报了2011年综治工作情况及2012年综治工作安排。会议审议并通过了2011年综治各类先进表彰名单和对相关责任单位给予、解除“一票否决”“黄牌警告”的奖惩决定。