21日，公司在武汉召开2011年《年度工作报告》编制培训动员会，对2010年度工作报告编制先进单位进行表彰，并对2011年度工作报告编制工作进行培训、动员。公司总经理特别助理杨少杰、公司经营管理部部长雷平等出席会议。
　　杨少杰说，《企业年度工作报告》是全面综合反映企业经营管理和改革发展信息的重要载体，是企业向出资人报送的重要文件，是监事会了解掌握企业情况、有效履行出资人监督职责的重要基础。各单位各部门要细致把握年报编制的要求和规范，如实填写经营业绩、改革发展、综合管理等内容，深刻总结一年来的经验与教训、成绩与不足，在编制和上报中展现东风公司经营质量和效益成果，体现东风公司的管理水平和组织水平。
　　杨少杰要求，各单位要认真总结公司“十二五”开局之年的工作，提前思考和安排2012年工作，确保各项工作的前瞻性、针对性和有效性；要明确责任、有效组织，确保年报编制工作顺利开展；要进一步提高年报的编制质量，提升年度报告针对性和有效性，全面、客观、真实反映经营业绩，既要讲成绩、又要讲问题，简明扼要、突出重点；要加强内部的业务交流沟通，逐步完善年报质量考评办法，促进公司管理的整体水平提升；要重点关注年报上报的时效性，按照工作计划开展工作。
　　据介绍，本次培训由国务院国资委监事会工作局崔竹博士主讲，培训内容包括2010年度工作报告填报及评价、2011年度工作报告填报工作基本思路、2011年度工作报告格式文本调整及有关说明、2011年度工作报告填报相关要求等方面的情况。
　　会议对2010年度工作报告编制先进单位进行了表彰，东风鸿泰武汉控股集团有限公司、东风南充汽车公司等15家单位获评“组织优秀奖”，东风有限、十堰管理部、东风本田汽车有限公司等10家单位获评“质量优秀奖”。