9月13日，东风汽车商用车重卡新工厂装配五车间三班，一场特别的讲座在这里举行。老师是装配五车间三班班长张伟，学生是30名东风公司中青班学员。
　　本月初，公司第24期中青班开班，公司人事（干部）部对培训内容和培训模式作了进一步的改革和创新，增加了公司内部课程，将理论知识与公司实践相结合，使学员能够从实践中加深对理论知识的理解。此次到重卡新工厂车间考察学习，便是一堂重要的公司内部课程学习。
　　作为这堂课的老师，张伟准备得很充分，也很有针对性。张伟向中青班学员介绍了三班班组建设情况和开展五大五小活动的心得体会，“五小GK（现场综合管理）形合力，聚指成拳出效益，正是因为装配三班很好地将五小活动与GK有机融合为一体，使得五小活动更加贴近现场，使得GK更加展现活力，班组无论是在QCTSM各项指标的达成，还是人才的培养方面都取得了长足的进步，全员、全过程、全方位的改善也促进了团队职业化素质的快速提升，班组凝聚力大大加强。”
　　“面对当前很多80、90后的员工，如何更有效地增加他们工作的积极性和主动性。”来自东风特种商用车公司专用设备厂的学员吴晓春听完后向老师提问。
　　“要真心实意地帮助员工，提升员工的工作技能，使员工个人能力在班组得到提升，增强员工的归属感，并能享受到家的温暖”，张伟回答。
　　之后，学员纷纷将自己的疑惑向张伟请教，张伟都一一作了回答。
　　“三班的班组建设和张伟的答疑给学员带来了很大的启发，在回到工作岗位后，我们将把优秀的管理经验运用到各自的单位中，提升本单位的管理能力。”本期中青班的班长张波在交流结束后说。（挖掘机运输车）

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