6月18日，东风日产正式启动“阳光职业·金色未来”校企联合办学项目，与全国20所职业、技工院校签订校企联合办学协议书。东风日产将通过向签约院校提供教具、设置“东风日产班”等深度合作方式，与学校一起定向培养汽车销售、维修等专业人才，预计将投入超过3000万元。未来3年内，东风日产将力争实现与生产基地周边60所院校的战略合作，预计将投入超过1.5亿元。
　　国家人力资源和社会保障部人事司司长王志明，国家就业促进司副司长桂桢，广东省人力资源和社会保障厅副厅长郑朝阳，湖北省人力资源和社会保障厅职业培训中心副主任程立新，公司总经理助理、东风有限副总裁、东风日产副总经理任勇，全国20所签约院校代表及相关供应商、经销商代表出席签约仪式。
　　任勇表示，在启动“阳光职业·金色未来”校企联合办学项目后，东风日产将在学校深度开放及企业更多资源投入的基础上，开展领域更广、层次更深、级别更高的校企合作，真正形成全方位、多领域的政、企、校三方共赢的校企合作模式，培养出更多优秀的汽车人才，从而为中国汽车职业人才培养探索出一条新路子，为中国汽车职业教育、技工教育整体水平的提升做出积极贡献。
　　据了解，“阳光职业·金色未来”校企合作项目是东风日产继年初对营销管理体系大幅改革后的又一项领先行业、布局在前的“大动作”。其目的有二：一是整合产业端资源，了解东风日产全价值链各环节人才需求状况，因需备才；二是履行企业社会责任，与学校开展良性互动，使人才培养更加贴近实际需求，为教育事业做出积极贡献。
　　签约仪式上，东风日产向此次签约的20所院校捐助发动机共计40台，并授予“东风日产校企合作指定院校”称号。20所院校绝大部分是国家重点高级技校、国家骨干高职院校及国家重点示范学校。
　　签约仪式后，东风日产人事总务部组织学校代表、东风日产供应商及经销商代表进行了校企合作办学项目研讨。