15日，东风有限在东风公司党校举办为期一天的高管人员“JPMH”（人均每小时产量）和“企业文化”培训班。
　　东风有限人力资源总部总部长房章福出席开班仪式。
　　培训班上，东风有限QCD总部QCD改善推进部部长廖全玉就“JPMH”的概念、导入背景以及推进的思路等理论知识进行了详细讲解；东风商用车公司人事部副部长张一非就“JPMH”在人事用工管理方面的应用进行了阐述；东风商用车公司副总经理杨青站在东风商用车公司全局的高度说明“JPMH”推行的必要性和所发挥的重要作用。培训班还邀请了中国人民大学工商管理硕士郭文德讲授了如何认识、理解、建设企业文化，同时还详细解读了东风有限的企业文化理念体系。
　　房章福在培训班开班仪式上说，东风有限全体高管要通过学习，进一步提高东风有限的“JPMH”管理水平。各单位高管人员要切实负起责任，把“JPMH”的增长融进改善过程中，确保企业预算目标的达成。同时，高管人员要增强企业文化意识，做到勤于思考，善于发现，敢于提出问题，勇于解决问题，带领本单位员工取得更好、更优的经营业绩。