近日，东风汽车股份有限公司培训中心在襄阳成立。培训中心建筑面积2300余平方米，共规划设计了4个培训教室、1个多媒体教室和2个会议室，可以开展各类面授课程。
　　东风汽车股份总经理卢锋在成立仪式上说，公司的发展需要人才，而人才需要培训。随着东风汽车股份的持续不断发展，一方面要提高人均工资，另一方面要降低量份工资。这看似矛盾的目标，可以统一到提高效率这个大目标中来。而通过培训，提升员工技能是提高公司运营效率和管理水平的突破口。今后培训中心既要为公司提供人才支持，还要为经销商和供应商提供源源不断的人才，增强经销商和供应商抗击风险的能力，从而使得东风汽车股份的整个经营体系持续健康发展。
　　据介绍，培训中心是在原东风汽车股份铸造分公司培训楼的基础上进行重新规划布局，并新建一座综合培训楼。针对技能人员培训，设置了六大培训阵地、30余项培训项目，包括车辆制造工厂的冲压、焊装、涂装、总装技能，以及各工厂通用的设备保全基本技能。此外，还增加了可以满足车辆服务（覆盖整车装调）技能培训的“星火计划”初级车辆维修培训阵地。培训方式采用理论和实际操作训练相结合的方式，一次可容纳20-30人同时开展各工种的实作技能训练。
　　据了解，2011年初，东风汽车股份发布了《中长期人才发展规划纲要》和《员工培训大纲》，明确了公司人才队伍培养的方向和方法及实施路径，其中培训中心是该人才培养战略实施的重要基地。目前培训中心已建设完成，同时第一期技能教练员培训和第二期星火计划初级培训也正式开班。