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公司十届三次职代会在十堰基地隆重召开——平板运输车

作者:程力专用汽车股份有限公司 浏览次数:2861 发布时间:2012-01-19 10:13:31
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 产销高质量跨越300万辆新台阶,自主品牌汽车年度销量历史性迈上百万辆台阶——带着2011年取得骄人经营业绩的喜悦,公司第十届职工代表大会第三次会议于18日在十堰隆重召开。公司董事长、党委书记徐平作重要讲话,公司总经理朱福寿作公司运营工作报告,公司党委副书记、工会主席范仲作职代会工作报告。大会号召广大职工统一意志,扎实工作,全力达成公司2012年既定目标,推动东风事业全面协调稳健发展,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
  公司领导李绍烛、童东城、欧阳洁、刘卫东、周文杰、周强、蔡玮等出席大会。公司工会副主席钟兵主持会议。
  大会审议通过了朱福寿所作的运营工作报告、范仲所作的职代会工作报告,审议通过了公司2011年度员工教育培训、安全生产、环境保护工作报告和提案审查报告,表决通过了《关于贯彻总经理工作方针目标的决议》(审议稿)。
  徐平指出,2011年,公司全体职工勇迎挑战,拼搏进取,扎实工作,为公司事业持续稳健发展发挥了主力军的作用;公司各级职代会、工会组织在党委领导下,围绕中心,凝聚力量,创新工作,为推动公司科学发展、和谐发展发挥了重要作用。
  徐平强调,2012年是公司“十二五”各项事业全面展开并向纵深发展的关键一年。公司根据新的形势和自身的战略需要,做出了全年“销售汽车330万辆、实现销售收入4200亿元、利润好于上年水平”的经营目标,我们必须再接再厉实现这一目标,将东风事业不断推向新高度。
  徐平指出,新的一年,公司的转型升级、结构调整要迈出新步伐,自主发展、自主事业要实现新突破,各项事业要更加平衡地增长,经营协同、改革创新要取得新成效,企业管理水平要实现新提高,各项工作要努力开创新局面。这些都要求公司上下必须统一意志,鼓足干劲,扎实工作。公司各级组织必须紧紧围绕中心,凝聚力量,确保完成年度工作目标,进一步做强做优东风事业;坚持以人为本,关爱职工,在和谐企业建设中实现更大作为;夯实基础,完善制度,进一步加强职代会、工会组织建设,发挥好民主管理主渠道作用。
  徐平强调,广大职工群众是企业最可靠、最坚实的基础,是推动企业发展的重要资源,也是企业的宝贵财富。进一步做强做优东风事业,离不开全体职工的群策群力、共同奋斗,需要凝聚全体职工的智慧和力量。广大职工要胸怀全局,拼搏进取,继续发扬主人翁精神,发挥好工人阶级的主力军作用,以更加奋发有为的状态立足岗位,建功立业,为公司发展再添新功。
  朱福寿在题为《加强自主,加快调整,促进东风事业全面协调稳健发展》的报告中,全面总结了2011年公司所取得的成绩。2011年,公司积极应对各种挑战,经营保持稳健增长,全年销售汽车305.87万辆,同比增长12.25%,增速高于行业9.8个百分点,位居百万辆级企业增长第一,销售规模稳居行业第二,公司综合市场占有率预计达到16.53%,比上年提高1.45个百分点,市场竞争地位进一步巩固,国资委考核指标全面完成;自主品牌加快发展,自主创新能力进一步提升,自主品牌汽车年度销量历史性跨上百万辆台阶,增速高于行业10个百分点;“走出去”步伐进一步加快;经营协同战略全面展开;改革调整进一步优化,企业管理显著进步;安全生产、节能减排工作力度加大;和谐东风建设深入推进。
  朱福寿指出,2012年公司将以十七大和十七届五中、六中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实中央经济工作会议、中央企业负责人会议精神,按照公司 “十二五”总体战略部署,加快转型调整,加快自主发展,促进平衡增长,着力增强协同,深化改革创新,优化企业管理,努力促进东风事业全面协调稳健发展,以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。为此,公司将重点抓好如下工作:强化中期事业计划的滚动调整和优化,并着手东风十年发展纲要的研究;加强市场开拓和运营管控,确保经营稳健增长;以自主品牌“乾”D300计划为抓手,加快推进自主事业发展;进一步优化中重型商用车业务,巩固提升竞争优势;积极推进科技创新、管理创新向深度广度延伸;加速推进海外事业,提升公司国际化运营能力;深化推进协同战略,带动零部件及相关事业板块协调发展;进一步深化体制机制创新,重点做好大集体企业改革改制;加快非主体经营板块业务的优化重组,力争有所突破;加强人才队伍建设,创新人才管理机制;寻求机会,积极稳妥参与国内外兼并重组。
  范仲全面总结回顾了公司职代会2011年民主管理工作,并对2012年职代会民主管理工作作出具体部署。范仲指出,2011年,各级工会有效落实职代会凝聚人心、参与决策、维护权益的职能和任务,推进了民主管理工作向纵深发展。2012年,公司职工民主管理工作将深入贯彻科学发展观,坚持全心全意依靠职工办企业的指导方针;紧紧围绕公司发展大局,加强职工代表大会制度、厂务公开制度、职工董事监事制度建设;不断创新职工民主管理的载体和形式,大力发展和谐劳动关系,团结动员广大员工为建设“国内最强,国际一流”的汽车制造企业贡献智慧和力量。
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